德國新移民法為熟練工人敞開大門
非歐盟熟練公民現在將更容易在德國流動和找到工作。為了吸引更多的技術工人，聯合政府已就移民問題達成協議。該協議除其他外，使非歐盟熟練工人在德國尋找工作和工作變得更容易，特別是如果他們在缺乏工作的任何職業中工作。
在德國,德國之聲報紙報道說，默克爾政府的工作，直到日晚間，能就移民問題達成協議。大聯盟之間的談判集中在兩個關鍵點：
如何通過非歐盟國家的有針對性的移民來填補德國的熟練勞動力缺口
尋求庇護者被拒絕但仍在德國找到工作并融入社會的前景如何？
根據新的移民法，接受過充分培訓和教育的來自國外的熟練工人在德國尋求工作時將面臨較少的限制。
現在，如果非歐盟公民擁有合格的職業培訓或學位課程并具有雇傭合同，則將被允許在德國工作。
這意味著，各個領域的德國公司現在都能夠招聘外國技術工人，而以前只允許他們招聘特定部門的工人。
此外，求職者將有六個月的時間在德國找工作。仍然需要接受職業培訓。
該法律還將通過獲得永久性工作，為留在該國的被尋求庇護者提供更好的居留許可的機會。
對德國移民的新協議的反應
德國內政部長霍斯特·西霍弗（HorstSeehofer）在柏林的一次新聞發布會上說，聯盟伙伴已經就一項立法制定了明確的規則。
"一方面，它將滿足德國企業雇用來自第三國的熟練工人的需求。另一方面，這也將使有計劃地進行有序的移民成為可能。"他說，他相信法律將大大減少非法移民。
德國雇主協會聯合會首席執行官斯特芬·坎普特（SteffenKampeter）也認為該協議對于維持德國的經濟競爭力至關重要。他說："為此，我們依賴國外的合格工人。"
申請德國工作簽證條件：
1.具備德國官方教育機構認可的本科以上學歷和學位證明；
2.具備多年相關行業工作經驗；
3.具備英語或德語水平可以滿足德國當地工作及生活能力為佳；
4.在德國或歐盟當地沒有可以替代的相似人才，通過德國勞工局的優先性核查
申請條件
1.德國認可的本科以上學歷
2.多年相關行業工作經驗
3.英語或德語水平可以滿足德國當地工作及生活
4.在德國或歐盟當地沒有可以替代的相似人才
附屬申請人申請條件：
主申請人合法配偶
18歲以下子女
聲明：本文圖片來源于網絡
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