2019年申請德國工作簽證，門檻降低，沒有學(xué)歷要求
眾所周知，德國近年間，勞動人口銳減，高端技術(shù)人員缺失，由此情況下德國開展了移民項目。在其中德國工作簽證最為受歡迎。德國開展移民項目，主要是為了減少國內(nèi)社會壓力以及增加國內(nèi)人才。為此，還降低了移民的門檻。一起來看看吧！
報告研究發(fā)現(xiàn)，德國每年需要引進至少26萬名外國移民，才能將就業(yè)人口萎縮對經(jīng)濟發(fā)展的影響控制在可接受的范圍。但是鑒于歐盟各國的人口老齡化和負增長趨勢不斷加劇，來自歐盟國家的技術(shù)移民必然會持續(xù)減少，因此從第三國引進技術(shù)人才對于德國未來的發(fā)展具有深遠意義。
"新移民法"亮點多
-對于有意愿移民德國的申請者來說，他們不用必須找到工資豐厚的職位就可以實現(xiàn)技術(shù)移民。
-取消了目前針對非歐盟國家就業(yè)申請者的"優(yōu)先審核"（Vorrangprüfung）限制。
-降低門檻，詮釋"專業(yè)人才"新概念--不僅包括受過大學(xué)教育的人才，也包括受過正規(guī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的人才。
哪些人群可以從中獲益？
新移民法的顯著特點是，勞動市場擴展到對于沒有本科學(xué)歷的技術(shù)人才開放。這意味著，例如中國的職業(yè)技術(shù)類高等院校(大專以及職業(yè)技術(shù)學(xué)校)的畢業(yè)生，或者具備足夠資歷的技術(shù)人員，均成為被允許來德國就業(yè)的新人群。
2020年新移民法正式實施后，可以說從中國前往德國工作并實現(xiàn)移民的機會，將會比過去大很多。
現(xiàn)行政策：只有擁有德國高校、或者被認可的外國高校畢業(yè)證，才可以申請德國找工作簽證。
未來政策：除高校畢業(yè)生外，擁有一定專業(yè)技能的技術(shù)人員，也可以申請德國找工作簽證。
哪些職位最缺乏專業(yè)人才？
德國對人才的需求也就意味著諸多職位的空缺，緊缺專業(yè)人才的職業(yè)有醫(yī)生、心理治療師、護理人員、IT專業(yè)人才、工程師、建筑工匠、航空、航天、電氣工程、能源技術(shù)與數(shù)學(xué)、信息工程、自然科學(xué)及技術(shù)行業(yè)專家等等。
德國聯(lián)邦政府已經(jīng)為吸引專業(yè)人才進入德國建立了名為"makeitingermany"網(wǎng)站，里面提供了在德國學(xué)習(xí)、就業(yè)、以及申請家庭團聚等方面的各種信息。
找工作簽證概況
早在2012年8月，聯(lián)邦政府即針對有興趣在德國工作且具備高等學(xué)位證書的申請人提供6個月的找工作簽證，但是由于受高等學(xué)歷和"優(yōu)先審核"制度的影響，導(dǎo)致該簽證的要求過高，無法真正實現(xiàn)加快引進技術(shù)人才的目的。
因此新移民法同時取消了高等學(xué)歷要求與"優(yōu)先審核"制度，這也是長期以來非歐盟國家的專業(yè)人士前往德國求職的最大障礙。而對于德國的人才引進政策及移民法來說，則是一個里程碑式的改變。
德國新移民法在未來改變的時候，肯定會掀起一波移民德國的熱潮。所以此時的德國移民機會就顯得尤為重要。雖然說未來移民條件會更低，但是如今德國工作簽證和一些其他的移民方式也是很有誘惑力的。
聲明：本文圖片來源于網(wǎng)絡(luò)
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