低姿態(tài)的德國移民門檻，未來方向的變更
對于以往的德國移民來說，大多數(shù)人都認為門檻過高，屬于那種可遠觀而不可褻玩的存在。但是如今的德國卻與之相駁，德國移民門檻更低，辦理速度更加的快速，相關(guān)的移民政策更加的完整。那么到底是發(fā)生了什么樣的變化那？
德國一直都不認為自己是移民國家，而且為了保障本國的勞動就業(yè)市場，最初的法律規(guī)定，如果德國企業(yè)或者是特殊行業(yè)（如中餐館）實在是雇傭不到德國本地員工時，才可以招募外籍人才。而后，在面臨迫切需要技術(shù)工人和IT專家來填補該領(lǐng)域數(shù)以萬計的職位空缺時，2012年德國修改并推出了歐盟藍卡移民法案。但是依然是有學歷、薪水的限制。最終實施的并不理想。為了盡可能吸引外來技術(shù)人才、緩解德國專業(yè)人才短缺的窘境，德國政府不得不考慮如何修改法律，改變社會狀況。為了進一步擴大可來德工作的高端技術(shù)人才的范圍，德國政府可謂是一再放低門檻，如今又再次提出修改方案，吸引更多的人來德工作。
no.1
對于尋找職業(yè)培訓崗位的人不需要那么高的要求。之前規(guī)定的申請人的語言能力要達歐盟規(guī)定的B1。現(xiàn)在被認為在入學前就要求"德語技能"是不必要的。即使是對于在國外已經(jīng)合格的專業(yè)技術(shù)人士，也可以到德國完成語言學習。
no.2
對于在德國申請庇護的外國人來說更加容易。前提條件是，他們具備相應(yīng)的資格，可以找到工作機會或者已經(jīng)就業(yè)，那么就可以獲得工作簽證。根據(jù)聯(lián)邦參議院的規(guī)定，他們將被限制在2021年1月1日之前申請居留許可。
no.3
技術(shù)工人在德國尋找工作的居留應(yīng)該從六個月延長到12個月。
no.4
不必要優(yōu)先考慮是否有德國或歐盟人士應(yīng)征此職位。
no.5
最重要的是避免官僚作風，減少對中小企業(yè)的障礙。
目前，聯(lián)邦參議院的以上修改建議已經(jīng)轉(zhuǎn)交聯(lián)邦議院。按照德國政府規(guī)劃，新的移民法要在今年夏季休假前通過，明年年初生效。而目前德國各個政黨中，除了德國選項黨外，其他黨都贊同移民法。
未來德國移民對象！
兩類專業(yè)人才
新法相與現(xiàn)有法律的一個顯著不同是，勞動市場從主要對有大學以上學歷的人開放，擴展到低于本科學歷的技術(shù)人才。
新法引入了"專業(yè)人才"概念，不僅包括受過大學教育的人才，也包括受過正規(guī)職業(yè)技術(shù)培訓的人才。
這意味著，比如中國的職業(yè)技術(shù)類高等院校(大專、高職以及職業(yè)技術(shù)學校)的畢業(yè)生，成為被允許來德國就業(yè)的新的人群。
與此相應(yīng)，現(xiàn)有的"找工作簽證"的范圍也將擴大到所有的專業(yè)人才。目前，在德國以外的大學獲得學位的外國人，可以在提供生活來源證明的情況下，獲得最長6個月的簽證，到德國找工作。
新法將這一簽證的適用范圍擴大到所有專業(yè)人才，包括受過職業(yè)技能培訓的人，但這一類人才要求須具有與就業(yè)崗位相符的德語水平。此外，所有申請者必須證明有足夠的經(jīng)濟實力支付在德國尋找就業(yè)崗位期間的生活費用。
對于德國移民來說，很多人被其門檻所阻攔，在之后的發(fā)展中，德國也吵到了這份高收益的甜頭，對于移民可能變化更加快速，而對于各國有意愿的移民者來說則又是一次不可多得的機遇！
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