選擇移民德國，享受多重福利待遇！
做為歐州絕對的經(jīng)濟發(fā)展大國，德國在經(jīng)濟發(fā)展、文化教育、診療等諸多方面的優(yōu)點全是十分明顯的，這都是吸引住大家移民德國的關(guān)鍵要素。德國現(xiàn)階段是全世界第二大移民接收國，相比排名第一的美國，德國剛開始接受移民的時間要遠遠地晚于后面一種，那么，它有哪種風(fēng)采，使其短期內(nèi)一躍變成全世界第二大最受歡迎的移民國家呢?那么選擇移民德國怎么樣？
移民政策簡單
相比于其他傳統(tǒng)的移民國家，移民德國的限制明顯少很多，沒有移民監(jiān)、沒有語言要求、不需要打分、不需要排期。此外，作為歐盟國之一，可自由暢行歐洲27個歐盟國和26個申根國。
優(yōu)質(zhì)的教育
德國擁有著著悠久的高等教育傳統(tǒng)。德國政府對教育的絕對重視支持也為德國教育的發(fā)展成為可能，小學(xué)到大學(xué)，公立學(xué)校對持有德國籍、德國永久居留簽證、創(chuàng)業(yè)及工作簽證的子女，一律免費。在教育方面的這些優(yōu)勢，近年來吸引了來自世界上越來越多的學(xué)生來德國就讀深造。
頂尖的醫(yī)療水平
德國擁有世界上最古老的全民醫(yī)療保健系統(tǒng)和全球最頂尖的醫(yī)療設(shè)備，醫(yī)師培養(yǎng)模式嚴(yán)謹(jǐn)，且僅接受本國醫(yī)師培養(yǎng)認證，在備受關(guān)注的癌癥治療領(lǐng)域，德國注重早期癌癥篩查，近15年來德國的腫瘤死亡率不斷下降。
在醫(yī)療保險方面，德國實施的是強制保險，即在德國生活工作的外國居民，無論收入的高低，都必須參加醫(yī)療保險，每個人也就都可以獲得平等的保障。據(jù)統(tǒng)計，德國醫(yī)療支出約占該國GDP的11%，看病時多數(shù)醫(yī)療費用由保險公司向醫(yī)院診所直接支付。除了少數(shù)的個人自費費用外，病人不必再支付醫(yī)療費用。
宜人的生活環(huán)境
德國位于海洋西歐和大陸東歐氣候，整體氣候宜人，冬季無寒冬，夏季無酷暑。據(jù)《美國新聞和世界報道》2018年排名，德國位居全球最佳國家第三位;《每日郵報》2018年排名，全球宜居國家第四位;環(huán)境優(yōu)美，噪音污染小，慕尼黑等四個城市排名世界最安靜城市前十位。
完善的福利制度
提到德國，必定少不了它的福利制度，除了以上所提到的教育福利和醫(yī)療福利制度之外，德國在其他方面的福利也相當(dāng)完備。
凡是德國的公民、持有長期居留簽證者及其配偶都可以享受生育福利。育齡婦女在懷孕期間及其產(chǎn)后短期間內(nèi)享受法律保護不被解雇，而且繼續(xù)享受工資，夫妻雙方可共同享受福利，可申請總時間長度為3年的育兒時間，且繼續(xù)享受部分工資。
育兒福利
在德國出生的新生兒從出生之月就開始算起，而外國移民來的兒童則從入境德國的當(dāng)月開始算起。
兒童補貼金是按月領(lǐng)取的，具體為：第一個、第二個孩子192歐元，第三個孩子198歐，第四個孩子223歐。每個孩子都可以拿到18歲，18歲以后如果要繼續(xù)讀書，可以拿到25歲，如果沒讀書也沒找到工作，可以拿到21歲。18歲以上的孩子如果年收入超過7680歐元，則不能拿兒童補貼了。
養(yǎng)老福利
連續(xù)繳納5年社保則達到退休年齡(男65，女60)后可以享受標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老金的1/3，即每年可以有一萬多歐元退休金;若連續(xù)繳納15年，則可以享受標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老金，達到退休年齡后每年可以領(lǐng)取3萬多歐元(按照5萬年薪計算)。65歲以后，每月最低可領(lǐng)取1750歐的養(yǎng)老金。
工作福利
一般情況下，德國年法定工作日187天。德國國家法律嚴(yán)格規(guī)定，禁止休息日和節(jié)假日加班;除特殊行業(yè)如商店、餐廳，即使周末營業(yè)，也必須每個員工每周休息兩天，且享受六周帶薪休假。如果在周日和假日需要加班，員工可獲得很高的補貼并且不用繳稅。
選擇移民德國您不會吃虧，如今的德國已經(jīng)不同日與啦！但是如果您打算入籍德國的話，還需要考慮清楚！
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